万搏体育平台(中国)股份有限公司-劳资协议💰️-超多干货!米切尔交易涉及到的5个知识点

☝️上方重视表哥,每天变得更懂球~ 今日早些时候,爵士和骑士到达了重磅买卖,详细的计划为爵士送出米切尔,从骑士换回塞克斯顿、马尔卡宁和新秀后卫(2022年首轮14顺位)奥侪-阿巴基,还有3个未维护的首轮签(2025年、2027年和2029年)以及两个首轮签交换资历(2026和2028年)。如此一来,本年休赛期的两出大戏都落下了帷幕。复盘爵士和骑士的这笔买卖,从劳资协议的视点来说可谓是知识点满满。表哥今日从中整理出了5个,和我们好好唠唠。1、先签后换据Shams报导,塞克斯顿是先续约然后再被放进买卖里的,他先和骑士队签下4年7200万的合同,然后被买卖至爵士。这是米切尔买卖的第一个知识点:先签后换。NBA中答应先签后换,即球队先续约本队的自在球员,然后将其买卖。仅仅这种操作必须在续约后的48小时内完结,假如48小时后球员没有被成功买卖到方针球队,那么他和母队的续约合同将报废。关于先签后换,许多球迷或许会有这样的疑问:自在球员谈好新店主之后直接签不就行了吗?何必先和前店主续约再被换走,这有点多此一举。其实不是这样,NBA薪酬帽准则的基本原则是各队只能帽下签约自在球员,这让许多没有薪水空间但又想在自在市场上引入高质量球员的球队很头疼,但有了先签后换之后,这些球队能够使用它打破薪酬帽的约束,在薪水空间不行的状况下仍然在自在市场上引入强援。他们能够和心仪的球员谈好合同,然后让球员去和他的母队签这份合同,最终找该球员的母队做买卖,把他换过来。客观来说,先签后换这个东西是一项很妙的创造,因为它常常能形成三赢的局势,接纳球员的球队能打破薪酬帽的约束引入球员,球员能报到更好的合同,送出球员的球队也能换回一些财物、避免了白白失掉他。2、买卖奖金爵士和骑士到达买卖之后,米切尔取得了一笔168万美元的奖金,这168万不是他未来薪酬的一部分,而是额定的奖赏。这涉及到劳资协议中的一个知识点:买卖奖金。买卖奖金又被称为买卖保证金,首要内容是假如一名球员的合同里有买卖奖金条款,那么当他被买卖时,他会取得一笔奖金,这笔钱由送出他的球队付出,计入接纳他的球队的总薪资。买卖保证金的数额由球员和球队签约时洽谈确认,能够是一个确认的数字,也能够是一个份额,但最多不能超越剩下合同总额(不含选项年,不含不受保证薪水)的15%。米切尔2020年和爵士提早续约,新合同中包括15%的买卖奖金条款,因而爵士和骑士到达买卖后他能拿到一笔钱。米切尔的合同至少还有三年,总金额9779万,因而他能取得1466.8万奖金。但实践上他只能拿到168万,这首要是因为另一条规矩的约束,劳资协议中规则,假如一名合同里有买卖奖金条款的球员被买卖,买卖奖金不能让他当赛季的薪水超越当赛季他能拿的顶薪。米切尔新赛季的薪水为3035万美元,新赛季他能拿的顶薪为3091万美元,因而他本年最多能拿56万奖金,未来三年算计168万。3、基年补偿在这笔买卖中,还涉及到一个比较冷门的知识点:基年补偿。这个条款的首要意图是让各队在签约自在球员时,不用因为考虑到不久后或许会买卖他,而不肯给他高薪。基年补偿是之前几版劳资协议中的内容,在现在的NBA中,只要在进行先签后换时会涉及到它。在进行先签后换时,假如一支球队续约的是已经在球队接连效能了两个赛季(具有其早鸟权)或三个赛季(具有其鸟权)的自在球员,并且球员新合同的年薪高于底薪、年薪涨幅超越20%,并且续约后球队总薪资到达或许超越了薪酬帽,那么球队在买卖他时送出去的薪水取球员旧合同最终一年薪水或许新合同第1年薪水的50%,两者取其大。不过接纳球员的球队吃进的年薪是球员的实践年薪。塞克斯顿的状况就归于这种,骑士使用鸟权和他签下了一份4年7200万美元的合同,新赛季他的薪水为1674万美元(上赛季635万),续约完结后骑士总薪资超越薪酬帽。因而在他的签换中骑士送出的薪水为837万,而爵士吃进的薪水为1674万。4、硬薪酬帽完结这笔买卖之后,爵士变成了硬薪酬帽,这是米切尔买卖的第4个知识点。NBA的薪酬帽是软帽,各队能够使用许多东西进行帽上操作,可是三种特别的状况下,一支球队的薪酬帽会变成硬薪酬帽,第1是使用了双年特例,第2是在先签后换中接纳了球员,第3是使用了金额超越迷你中产特例的中产特例。爵士的状况归于第2种。NBA22-23赛季的硬薪酬帽为1.56938亿美元,爵士的总薪资在新赛季的任何时间里都不能超越这个数字。5、买卖特例从两边各自送出的球员来看,爵士完结了一笔一换多的买卖,这就呈现了我们今日的最终一个知识点:买卖特例。浅显来说,买卖特例便是一张消费券。在NBA傍边,假如一支球队把一名球员独自买卖,那么就有或许取得买卖特例,详细有没有取得取决于他们送出的薪水是否多于吃进的薪水。假如一支球队把队中的某个球员独自买卖,并且送出的薪水比吃进的薪水多,那么就会取得买卖特例,相当于拿到了一张有效期为一年,面值为(送出薪水-吃进薪水)的消费券,一年内他们能够用这张券去买卖引入球员。能引入多贵的球员彻底取决于消费券面值,一支球队在用券引入球员时,方针球员的薪水最多只能比消费券面值多10万美元。本年2月份,快船在一桩四方买卖中将伊巴卡送至雄鹿,换回罗德尼-胡德和谢米-奥杰莱,从中就有得到买卖特例。详细到米切尔买卖,爵士将他独自买卖,因而是有或许取得买卖特例的,可是因为他们送出的薪水(3035万)少于吃进的薪水(3714万),因而并没有取得买卖特例。好了,以上便是本期《劳资协议解说》的全部内容,我们下期再会!\n\n\n\n\t\n\t\n\n\tNBA劳资协议详解与事例\n\n

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最后修改日期: 2022年9月3日

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